wk82088 发表于 2021-9-11 07:20

公司要求员工入职先隔离，隔离完签署合约入职日起却不是原offer的日期是否合法？能怎么解决？
员工提离职，公司刻意拉高员工赔付金额，除了签证费用外，还要求员工赔付隔离费用工作个人税费用，是否合法？能怎么解决？
公司最后给赔付明细需要有财务盖章吗？可以要求赔付明细里得花费收据吗？还有其他需要注意的吗？

wk82088 发表于 2021-9-11 07:21

公司要求员工入职先隔离，隔离完签署合约入职日起却不是原offer的日期是否合法？能怎么解决？
员工提离职，公司刻意拉高员工赔付金额，除了签证费用外，还要求员工赔付隔离费用工作个人税费用，是否合法？能怎么解决？
公司最后给赔付明细需要有财务盖章吗？可以要求赔付明细里得花费收据吗？还有其他需要注意的吗？

sheldon5360 发表于 2021-9-15 17:40

已经签订租房合同，提前付房租，交押金的情况下，因为物业规定迟迟无法办理入住，可以要求解约和退款吗？

菲龙法务 发表于 2021-9-20 10:44

sheldon5360 发表于 2021-9-15 17:40
已经签订租房合同，提前付房租，交押金的情况下，因为物业规定迟迟无法办理入住，可以要求解约和退款吗？ ...

首先要看，物业规定无法入住是物业的原因，还是个人因素无法配合。如果是个人因素，可以要求解约的几率不大。可以和房东讨论，请他做中间协调

Klio 发表于 2021-9-20 19:27

和菲妹谈恋爱同居三年现在怀孕四个月了，三年内生活开支有一大半由男方支付，女方自己也有工作但是收入微薄。现怀疑女方出轨，如果孩子出生以后做亲自鉴定发现不是自己的，男方如何通过法律最大程度挽回损失以及经济补偿？

菲龙法务 发表于 2021-9-28 16:19

Klio 发表于 2021-9-20 19:27
和菲妹谈恋爱同居三年现在怀孕四个月了，三年内生活开支有一大半由男方支付，女方自己也有工作但是收入微薄 ...

如果确实鉴定出来确认孩子不是自己的，可以依据实际情况起诉。
但必须有明确各类式证据。
这是依照此描述所做的建议，任何因素的更动都可能产生不同的处理方式

a6550221 发表于 2021-10-8 23:32

妳好，請問遇到性騷擾+跟蹤狂怎麼辦?對方曾經控制我的行動，讓我很害怕。
目前對方人在國內，能不能阻止對方再入境呢?

CHINAlouis 发表于 2021-12-12 06:42

取个名字真难呀 发表于 2022-1-25 16:41

微信号多少？

hoanglus 发表于 2022-3-19 16:45

转让店铺合同需要什么的
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