减税、援助和创造就业更胜一筹

世界日报：在宣布明年可能加薪的几周后，菲律宾雇主联盟(ECOP)于周五表示，政府应该把重点放在减税和创造就业上，而不是提高最低工资。

ECOP会长舍乔在接受采访时说，“政府应该找到适用于所有人的非工资措施来解决问题，而不是牺牲他人来帮助少数人。”

在被问及这些措施是什么时，他说，“这些可以是减税、援助和创造就业。”

劳工部(DOLE)在11月8日命令地方工资委员会审查是否可在明年再次上调最低工资，以缓冲物价飙升对消费者的影响。

此前，该ECOP会长说，本国工人中只有约10%赚取最低薪，意味着其余90%的工人不会自涨工资中获得救济。

工商部(DTI)周四表示，他们正在研究本地制造商提出的涨价要求，其中包括罐头食品、牛奶、面包、方便面、洗衣皂、盐、酱油和香皂以及蜡烛。

工商部表示，他们将在明年1月时发布一份新的建议零售价格(SRP)公报，以反映必要的价格上涨。由于原材料、包装和物流等成本的上升，制造商寻求调整价格。

据菲律宾统计署(PSA)的表示，截至2022年9月，就业国人4,758万，意味着约480万赚取最低薪，其余4,280万高于分水岭。

舍乔也说，约90%的中小微企业(MSEMs)是雇佣工人少于10人的微型企业，它们无法消化与工资上涨相关的成本。

本国企业约99%是MSMEs，是本国经济的支柱。

从商创始人康习商是知名的MSMEs倡导者，他对加薪看法温和，建议只强制提高微型和小型企业员工的最低工资。

他认为，中等规模公司的员工可以和许多与员工签订了劳资协议的大公司归为一类。