10.15招聘会等你来——菲本地生鲜电商【野菜生鲜】招人中！

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登记参加！2023菲律宾第二届华人线下招聘会开放线上报名！

01 | 公司介绍

野菜生鲜成立于2021年，是一家互联网生鲜电商，深度布局线上渠道：在APP、微信小程序、PC网页端、支付宝首页、菲龙网首页均有入口。公司提供广阔的发展空间和晋升平台，目标打造马尼拉第一生鲜连锁品牌。

立志成为东南亚互联网行业最大的B2C平台，服务菲律宾快速增长的生鲜市场。

随着业务的快速发展壮大，野菜生鲜诚聘全世界各国优秀人才，无论国籍，无论您身处何处，都有机会成为野菜生鲜的一份子！

02 | 岗位简章

运营专员

岗位职责：

1. 组织和策划线上、线下的推广活动；
2. 上下架新品，挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进；
3. 处理日常运营合作及产品推广事务；
4. 组织对外媒体联系，与各媒体单位建立良好的合作关系；
5. 负责部门工作流程和报表的拟写制作。

任职要求：

1. 一年以上互联网行业运营类工作经验；
2. 具备优秀的运营策划能力，能独立进行业务或产品的策划；
3. 具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力；
4. 有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神；
5. 有耐心、有理想、有责任感、有爱心。
6. 只要愿意主动学习，踏实上进，优先考虑。

薪资待遇：

1. 薪资面议，房补，餐补，十三薪，节假日福利；
2. 签证满一年报销；
3. 月休四天，5天年假，每工作满一年，多一天年假；

客服专员

岗位职责：

1. 负责平台的客服接待。
2. 熟悉电子商务的各种操作规则，通过微信等聊天工具接待客户，解答疑问，了解客户需求，对其购买提供专业咨询；
3. 处理客户要求，常见问题收集，客户意见收集及反馈；及时处理店铺日常运作中的异常情况；
4. 适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
5. 客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
6. 完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1. 中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2. 普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力，基础英文沟通；
3. 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4. 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
5. 打字速度快, 能同时应付多个人的聊天咨询问题。

薪资待遇：

1. 薪资面议，房补，餐补，十三薪，节假日福利；
2. 签证满一年报销；
3. 月休四天，5天年假，每工作满一年，多一天年假；

自媒体运营

岗位职责：

1. 负责品牌自媒体的整体管理和运营（自媒体平台包括但不限于微信，微博，抖音，小红书等）；
2. 结合品牌营销和上新计划，输出官方自媒体矩阵的相关文宣；
3. 数据导向分析自媒体运营情况，提升官方粉丝量、阅读量、内容丰富度及内容深度；
4. 做好和提升用户粘性，打造官方发声第一阵地；

任职要求：

1. 2年以上快消或年轻餐饮品牌新媒体运营经验
2. 出色的选题策划与文案撰写能力
3. 独立思维、网感好、逻辑清晰，保持责任心与好奇心
4. 互联网和社交媒体深度使用者，懂得用户思维
5. 懂得如何与设计师沟通设计需求
6. 熟悉编辑器操作与svg交互玩法

薪资待遇：

1. 薪资面议，房补，餐补，十三薪，节假日福利；
2. 签证满一年报销；
3. 月休四天，5天年假，每工作满一年，多一天年假；

HRBP人资行政总监

岗位职责：

1. 与业务部门负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
2. 熟悉业务部门的业务战略和组织架构，使用多种招聘渠道及方式方法开展招聘工作，确保人员及时到岗，满足业务发展的用人需求；
3. 有效发掘培训需求，组织实施各类基础培训，协调业务部门组织开展新员工、知识、技能等培训工作；
4. 跟进业务部门薪资福利核算及各类劳动关系事宜的处理，保持有效的员工沟通，掌握员工动态和个人需求；
5. 推动业务部门内部团队的建设，提高团队凝聚力，通过活动贯彻企业文化，活跃员工工作氛围；
6. 与总经理保持良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求。

任职要求：

1. 大学全日制本科及以上学历，具备1年以上HRBP工作经验（人力资源经理3年以上）；
2. 熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉相关劳动法律法规；
3. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的沟通协调能力，善于整合资源驱动目标达成；
4. 工作积极主动，自我驱动力强，团队协作精神佳。

薪资待遇：

1. 底薪20W+比索，房补，餐补，十三薪，节假日福利；
2. 签证满一年报销；
3. 月休四天，5天年假，每工作满一年，多一天年假；

生鲜电商运营经理

岗位职责：

1. 策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;
2. 制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
3. 负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
4. 组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度;
5. 管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，5年以上电商运营工作经验，3年以上团队管理经验。
2. 熟悉各大电商平台运营规则和方法，以及后台操作系统。
3. 1年以上生水果生鲜类直接运营经验，2年以上三级类目TOP10店铺运营经验。
4. 1年以上的三级类目TOP10以上品牌电商的独立策划，运营，管理经验；
5. 具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案。

薪资待遇：

1. 底薪10W+比索，房补，餐补，十三薪，节假日福利；
2. 签证满一年报销；
3. 月休四天，5天年假，每工作满一年，多一天年假；

生鲜超市店长

岗位职责：

1. 全面负责超市的管理工作，执行公司下达的各项任务，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 做好门店相关部门的管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3. 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4. 掌握门店各种设备的维护保养知识；
5. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7. 提升门店业绩，尤其是社区外送业务。

任职要求：

1. 大专及以上学历；
2. 有门店实际管理经验，熟悉门店运作流程优先；
3. 具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4. 对客户维护，营销推广有一定经验；
5. 可配合公司调派工作。

薪资待遇：

1. 7万P基本薪资+业绩提成，房补，餐补，十三薪，节假日福利；
2. 签证满一年报销；
3. 月休四天，5天年假，每工作满一年，多一天年假；

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公司地址：
The Pebble 203 Acqua Residences

邮箱：
[email protected]

联系电话：
09691404427

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