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菲龙网今年又又要办招聘会啦！
听说今年规模更大，参展公司更多？
相信很多人和雨仙一样
在初次听到这届活动主题名时都会发问...
为何叫 Merged（融合） ？？
是因为今年和知名招聘网站Bossjob联合举办？
好在本人虚心求教了一下活动团队负责人
为我解了这个疑惑！
在为大家解答前
先放上招聘会展商参展联系方式
只要你有招聘中文、菲语人才需求
别犹豫害羞，联系活动负责人详询！
“Merged融合”了什么？
01 菲龙网与Bossjob强强联合
创 · 新 企 · 业 人 · 才
此前菲龙网已经连续两年在SMX马尼拉会展中心举办了华人线下招聘会，为疫情后的大小企业招聘、人才求职找工作大大助力。
而在今年第三届华人线下招聘来临之际，菲龙网决定与菲律宾本地知名人才招聘网站Bossjob来一次强强联合！并同时升级扩大这场活动规模！
SMX展厅面积：3800平方（同比去年增长200%）
本届参展公司：120+（同比去年增长70%）
本场活动时间：2天 （增加1天）
预计吸引求职者：4000+（同比增长300%）
02 跨文化融合
本着融合多元文化的理念，扩大升级规模后的招聘会，不仅仅面向在菲律宾的华人企业与求职者，更是将此铺向菲律宾全社会。
想象一下，不同背景、不同文化的人才都将聚集在此，让更多人有和当地大公司、大企业有近距离接触的机会，一展个人风采，这是多棒的机会~
03 跨领域融合
从去年参展的公司行业来看，不但有房地产行业、金融行业、电商平台、3C品牌、能源行业、人力资源、建设行业，还有MCN电商行业、食品行业、工业、教育行业等等，都是知名公司企业。
上一届参展企业
而前面提到了，本场活动规模全面升级，预计参展的公司企业将达到120家+，提供就业岗位3000多个，让我们期待一下今年还有哪些新行业！
04 个人成长与整合
许多朋友和雨仙一样，常常是三点一线的轨迹工作生活，鲜有机会去接触一些外面更多的机会，最多只能通过线上平台去搜索，但仅仅通过线上，很难全面了解对方，也没有那么多精力一家一家跑去对方线下分部去面试。
在这点上，线下招聘会的举办，以及现场知名公司管理层的心得经验分享，对于个人求职者来说，可以算是一个很好的职业发展和在短时间内快速学习交流的机会，进一步帮助个人实现自我整合与进步。（小编内心os: 到时候看看有没有更好的跳槽机会）
一路走来 感恩支持
作为华文媒体的菲龙网来说，这一促进多元文化融合的举动，是自身的社会责任，也是又一次大胆创新的尝试！
无论是疫情后首次举办线下大型活动，还是现如今全面升级活动规模，菲龙网每一次的前进，都离不开所有合作伙伴和读者用户对菲龙网的支持。
因此正如举办活动的初心：为搭建中菲文化交融的桥梁做出一份贡献，也为一路陪伴菲龙网、信任菲龙网的合作伙伴们、华人华侨们，提供一个多交流的平台，在这里找到你中意的人才、心仪的工作。
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发表于 2024-5-9 09:26
