商总等商会警告涨薪200伤害经济

商报：几个商业团体对拟议的最低日薪提升200比索表示反对，并警告这可能对菲律宾经济和企业东主，特别是小型和微型企业构成威胁。

在致众议员诺格拉礼斯(Fidel Nograles)的立场文件中，商业团体表示，在当前经济形势下，拟议的加薪“既不可行，也没有好处”。

诺格拉礼斯担任众议院劳工委员会主席，该委员会最近批准了一项立法法案，要求私营机构的雇员的日薪全面提高200比索。

商业团体表示：“我们敦促立法者不要采取一刀切的做法，而是考虑采取更有针对性的措施，解决贫困和不平等的根本原因。”

菲华商联总会(商总)、菲律宾雇主联合会(ECOP)、菲律宾工商会(PCCI)和菲律宾出口商联合会(PHILEXPORT)与八个主要商业团体一起敦促众议院委员会重新考虑该法案，因为它可能会产生不利影响。

这些团体特别警告说，薪资上涨将给微型、小型和中型企业来负担，并指出其中许多企业的利润微薄，并且缺乏财务灵活性。

根据工商部的数据，中小微型企业占菲国企业的 99%。

立场文件中写道：“强制要求日薪全面提升 200 比索将给这些企业带来过重的负担。”

同样，这些团体也对大规模企业倒闭的可能性表示关切。

由于工资上涨带来的额外成本，许多小型企业预计将面临裁员甚至永久关闭。

商业团体补充：“那些无法再竞争或承担更高成本的企业将被迫缩减规模，从而全面减少就业机会。”同时还指出这将进一步破坏劳动力市场的稳定。

虽然预计中小微型企业将首当其冲，但商业团体表示，大型企业也将面临吸收劳动成本上涨的挑战。

他们警告称，制造业、零售业和服务业等行业可能会遭遇投资延迟、招聘减少甚至裁员。

根据他们的立场文件，拟议的工资增长仍未解决地下经济工人的需求。

政府数据显示，菲国约70%的劳动力从事地下经济。这通常意味着这些工人缺乏正式的合约、福利和保障。

文件中写道：“目前的法律并不保护他们，这进一步加深了正规经济和地下经济之间的鸿沟。”

商业团体还警告称，薪资上涨将给经济带来通膨压力，并指出企业将被迫将增加的成本转嫁给消费者。

他们表示，这实际上威胁到了该法案旨在保护的工人的购买力。

立场文件指出：“从长远来看，这可能会削弱消费者的购买力，并对整体经济稳定产生负面影响。”

工资扭曲是商业团体提出的另一个问题，当拥有相似技能和职责的工人之间的工资存在差异时就会发生这种情况。

预计这将导致薪酬结构的混乱，进一步导致不公平的薪资差距。

立场文件写道：“这可能会造成不平衡，导致员工不满，工资谈判复杂化，并给雇主带来长期问题，他们将被迫全面重新调整薪酬结构。”

考虑到这一点，商业团体主张采取协商的方式来推动薪资上涨。

他们强调，针对此问题的精心策略将平衡工人的需求和雇主面临的现实。

理想情况下，提升工人的日薪应能保护就业，促进业务成长并增强菲律宾经济。