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十个番啊九个偷,一半番婆都在偷到底怎么处理比较好?
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十个番啊九个偷,一半番婆都在偷到底怎么处理比较好?

时间:2016-8-29 23:46 8 5363 | 复制链接 |

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新老都有,如果是小东西,马上全部开除又没有人赃俱获,而且手段太直接太硬,番啊狗急跳墙可能结伙在外面乱找麻烦,处理不好问题可大可小,很伤脑筋。有经验的大神麻烦指点一二,不胜感激。

8回复

Word2080 发表于 2016-8-29 23:54 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 SMART通讯公司
找新人,然后旧的找理由开警告书,让他签字。不签字马上再开一个拒绝签字“警告书”。开到3次警告后让他滚。13新等工资给齐了。要不然真有麻烦事。挑个最装B的开掉。
justinuy 发表于 2016-8-30 11:35 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
Word2080 发表于 2016-8-29 23:54
找新人,然后旧的找理由开警告书,让他签字。不签字马上再开一个拒绝签字“警告书”。开到3次警告后让他滚 ...

劳工部很快就会找你开会!
Word2080 发表于 2016-8-30 18:40 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
justinuy 发表于 2016-8-30 11:35
劳工部很快就会找你开会!

找啥开会,开3次警告就为了不让他找麻烦。
h55818 发表于 2016-8-30 20:03 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 SMART通讯公司
Word2080 发表于 2016-8-30 18:40
找啥开会,开3次警告就为了不让他找麻烦。

番啊真的很大条连很明显的违规都不承认更别说签警告书,她就一直啰嗦不停。看来硬的方法很难。
Word2080 发表于 2016-8-31 18:04 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
h55818 发表于 2016-8-30 20:03
番啊真的很大条连很明显的违规都不承认更别说签警告书,她就一直啰嗦不停。看来硬的方法很难。 ...

店里按个监视器吧 。 然后开的时候一定要先开3次警告书。如果直接开真的会找你麻烦的,开的时候该给的工资给后不要忘了 让他签个字。

开除或辞职的时候需要工人签证:(RECEIPT, QUITCLAIM, AND RELEASE KNOW ALL MEN BY THESE PRESENTS)

(EMPLOYEE WARNING LETTER )根据犯了什么错误有些不同,得在网上搜索。
justinuy 发表于 2016-8-31 22:32 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Globe电信
Word2080 发表于 2016-8-30 18:40
找啥开会,开3次警告就为了不让他找麻烦。

番鸭会去告你,告你工资率,告你节假日,告你没给双薪,到时候你就麻烦了
御龙 发表于 2016-9-2 23:45 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
不要中介去找就好,中介的都是一个团火性质的,小偷小摸那都不用说了,反正菲律宾的中介就是帮你介绍小偷的!垃圾MD

Word2080 发表于 2016-9-8 20:35 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
御龙 发表于 2016-9-2 23:45
不要中介去找就好,中介的都是一个团火性质的,小偷小摸那都不用说了,反正菲律宾的中介就是帮你介绍小偷的 ...

哈哈  你好有经验。
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