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OCCUPATIONAL PERMIT 员工职业许可证问题

时间:2017-2-9 10:50 5 4291 | 复制链接 |

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关于这个菲律宾员工的 OCCUPATIONAL 员工职业许可证,是我们店里帮员工帮里和付费的,还是员工进来我们的店里工作他们得自费办理这样一个工作许可证?
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彩迪卷 发表于 2017-2-9 13:05 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
QQ截图20170209130434.png 帮你搜了一下,这个是公司可以要求员工提供的,所以可以不由公司负责办理

mrj

mrj 发表于 2017-2-9 10:51 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
关于这个菲律宾员工的 OCCUPATIONAL 员工职业许可证,是我们店里帮员工办理和付费的?还是员工进来我们的店里工作他们得自费办理这样一个工作许可证?

mrj

mrj 发表于 2017-2-9 10:53 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
有知道的朋友,麻烦告知下,谢谢。

mrj

mrj 发表于 2017-2-9 18:26 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
彩迪卷 发表于 2017-2-9 13:05
帮你搜了一下,这个是公司可以要求员工提供的,所以可以不由公司负责办理
...

谢谢你
洪律师 发表于 2017-2-23 16:04 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
Hi, technically it is the duty of the applicant to secure his or her own occupational permit. After all, they are the ones seeking an employment. In fact, the employer could not help them secure it because it requires the applicant to provide individual information and data, as well as nbi or other clearances.

Having said that, there is no law that will prevent the employer from reimbursing or subsidizing the employee for the cost of securing such permit/s.



您好,技术上来说,申请人有义务办理自己的职业许可证。毕竟,他们才是求职的人。事实上,雇主不能帮助他们办理,因为过程将要求申请人提供个人信息和数据,也包括NBI或其他清单。

尽管如此,并没有法律放置雇主偿付或补贴雇员办理这些许可证的费用。
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