菲劳工和就业部部令导致“替代就业”

【菲龙网专讯】据驻菲律宾经商处引援《马尼拉时报》4月1日报道，菲劳工和就业部（DOLE）承认，其关于承包和分包的第174号部令（DO）将导致一些工人的替代就业和失业。

“我们相信，新的第174号令将影响中小企业或商业公司，会使部分工人被替代就业。为此，我们最初考虑根据他们的意愿重新调整或重塑他们的工作技能，以便他们仍然能够获得收入维持生计。”劳工部副部长Dominador3月31日在一份声明中说。据悉，DOLE将与其他政府机构合作，接受和培训各行业人员，提高其工作技能并使其有资格获得其他就业机会。

Dominador表示，目前仍有很多行业的人力需求亟待满足，例如业务流程外包（BPO）、建筑和基础设施，以及医疗照护等行业。此外，替代就业的工人也可在海外工作。DOLE将继续与日本政府合作开展技术实习计划，预计将创造至少3.5万个工作岗位。

DOLE还正与以色列制定一项关于雇用菲律宾看护的谅解备忘录，以色列政府计划每年雇用200名菲律宾看护，并将根据需要增加人数。DOLE建议有计划在上述国家工作的菲律宾人进行适当的培训并先取得证书，以便在招聘时能立即获得就业资格。