工人到劳工部告请问要怎么处理有那个大侠知道。。

厂里有一个工人到劳工部告。。。已经收到信了.....然后那个工人叫上了7个工人一起.....现在有跟他们沟通...他们要出去叫我们给遣送费...要按每年计算...有的已经6-7年的了...他们说劳工部给他们算一个人可以拿到几百千...请问这种问题怎么处理...有谁懂的帮忙下....

kent2304 · 发表于 2013-7-2 11:46

你不要听工人放屁，你先找个律师。了解工人是告你们什么，工人的最低工资在加上红利也不可能那么多，我帮你叫人啊！！
@rock@rock听到请现身！！

SUNsun · 发表于 2013-7-2 11:54

一个给10千他们就要开心

Rock · 发表于 2013-7-2 12:01

找一个律师跟劳工部熟悉的，让他跟劳工部私下解决。不然就得一直告下去，让工人需要很多年才能拿到钱，然后跟工人谈钱，让工人不继续告下去。因为你给的几百千工人只拿到10%，而且他们会希望尽快拿到钱。

﹏空゛白▁▁♡ · 发表于 2013-7-2 12:17

Rock 发表于 2013-7-2 12:01
找一个律师跟劳工部熟悉的，让他跟劳工部私下解决。不然就得一直告下去，让工人需要很多年才能拿到钱，然后 ...

那工人是继续让他上班还是不要了...他们8个都还是在上班...不是已经开除的工人...请问有知道的律师吗

﹏空゛白▁▁♡ · 发表于 2013-7-2 12:19

如果跟他们一直告下去会不会影响到我们厂运作

淡定妹儿 · 发表于 2013-7-2 13:29

你要搞清楚他们为什么要告你啊？是不是没有給予最低工人福利还是工人个人乱搞事？只有去咨询律师啦~

黑洞 · 发表于 2013-7-2 13:57

跟他们告到底,不要妥协{:6_321:}

kent2304 · 发表于 2013-7-2 16:48

另立刻辞掉，叫他们有事找律师，找劳工部的，你才好想办法

我是尔康 · 发表于 2013-7-2 21:51

这问题经常听人说

﹏空゛白▁▁♡