关于BC赔付业里的赔付.....

       最近柬埔寨大军算是凉了，于是乎就有那么多的人向来菲律宾了，四处打听菲律宾的状况，什么“落地万元户”啊，“四大名企”啊，层出不穷


      本人对这些事略知一二，咱们多角度聊一聊

     1：对于外资企业，在国外开公司，对于中国籍员工来讲，合法的签证成本是比较高的，每个公司都不愿意自己承担这个成本，当然会转嫁给员工一部分，负责人的企业，会有相应的政策，毕竟招聘聘用这件事，对于公司及员工来讲，责任是双面的
         但反过来想一下，如果哪一家，能在BC这个行业能做到这一步，那么也算是BC行业中的佼佼者了。加之我看到过的所谓的“黑公司”，实际上你自己想一想，你们口中的“主管”，其实连高中甚至初中都没毕业的20郎当岁的小孩子而已，你能指望他做的像成功人士那样吗？


     2：对于员工，其实早有耳闻，早在杜特地允许开放BC市场开始，BC这个行业还不是谁想干就能干的，最低的学历都要大专学历，而且待遇透明，负面新闻基本没有，只是到2016年底，2017年初，愈演愈烈，甚至出现了挂羊头卖狗肉的诈骗公司，我们不要高估这些投资人的道德问题，既然骗得了别人，还在乎那些对自己没有用的员工吗？
          行业竞争激烈，也造成人力不足的问题，所以各大名企纷纷降低门槛，甚至只要是“活的，能打字”就行，所以什么飞禽走兽，牛鬼蛇神都出现了，同时也就造成了员工的不稳定性，跳槽率指数攀升，其实也一样，朝令夕改，承诺不兑现等，也是跳槽的原因，反观一些大的公司，跳槽率基本没什么影响。
          多说一点，教育程度真的对于一个企业的发展很重要，高教育水平的团队 对比 低教育水平的团队，显而易见，（这么说，肯定会有一部分人不愿意听，但事实如此），有时了解过一些所谓的“赔付多”、“坑公司”的事情，一半一半，有的的确是公司的问题，大家都知道，大多数管事的都是福建的，福建人普遍的特点，你们都懂。但也有一部分是属于那种“no zuo no die”的那种，说的直接点，有时我很不理解菲律宾人的许多想法，但那时，我也无法理解他们的想法。就像我不能理解，提供夫妻房，但不提供上下铺，也不干，一样..........


    3：简单介绍一下有关赔付的东西


            （1）：机票     这个看实价
            （2）：签证     基本上目前签证费用在200-500CNY 属于正常的
            （3）：保关     这个现在很便宜啦  300CNY
            （4）：续签     这个因楼而定，不同的大楼，不同的价格，实际上自己续签的价格，3000P
            （5）：PWP     自从取消了SWP以后，PWP这个基本上 办完 在 40000p 左右，
           （6）：税         这个因楼而定，不同的大楼，不同的价格  3500p/月 左右
            （7）：9G       基本上2年期的价格在12W，实际上5W可以搞定

       不要相信你的下家公司，能帮你9G降签，除非你是他亲儿子，其他的都不会也没能力更舍不得为你花这个钱




      这里肯定有喷子会说他的价格便宜，我也欢迎大家把你最低的价格公布出来
      最后也劝大家
   赌海无涯  回头是岸 ！
   不要在外面虚度自己的青春
   早日回头是好.........