干货！人事小姐姐告诉你如何不被卖，如何找到靠谱公司！

人丑就不说了，还尽胡说八道。

这第三点有点邪恶啊 突出自己公司好 别的公司差

都是挣钱来的，目标得明确。没说这些公司有多好，也没说这些公司有多差。自己心理得有落差，什么都弄的那么好，人家为什么还要自降标准去招高薪人才呢。首先得明确自己会什么，是否能学习，值不值得公司给你开出更好的待遇，而不是挑三拣四这不好那不好，我也见过12休1的人天天忙如但是还越工作越想工作的那种人，人家为什么会拼就是因为赚到钱了，而不是跳来跳去的那种挑剔。

你是国王大厦的吧

出售银行卡 QQ 1378841925

别说了，我去

说的真的很好  我非常赞同

你所说的第三条，很容易误导求职者被卖！因为很多狗人事就是拿着8休6,8休8的待遇出来忽悠求职者卖人的！

NLGZ888 发表于 2019-12-11 12:36
凡是没有绝对，我见过8个小时的客服忙成狗，我也见过12个小时的客服闲成狗的，一切根据公司规模及具体工作 ...

所以我家要求上门面试，直接到公司面谈，哈哈，事无绝对见仁见智，你不认可自按你的想法做就是啦

嗒嗒嗒滴 发表于 2019-12-11 09:26
小姐姐说的棒棒哒，可是避免不了跟一些人事谈好她反手就把你卖到别的公司这种情况怎么避免 ...

所以可以选能上门面试的，直接公司面谈，再者可以通过在靠谱公司的朋友，请他帮忙问自己家人事都有哪些公司相对靠谱，一般好公司的人事都认识圈子里的其他靠谱公司的人事，多少可以有点帮助，可能比在平台上看广告好点，希望可以帮到你哦